55 Personalwesen Jobs in Dachau

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei;...

Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte; Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie Schnittstelle zum externen Dienstleister (Abrechner) und der Finanzbuchhaltung;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien; Abwicklung der Zeiterfassung; Überwachung des kompletten Melde- und Bescheinigungswesens;...

Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von Onboarding-Veranstaltungen: du sorgst für einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter*innen; Ansprechpartner*in;...

Entwicklung und Umsetzung von originellen Recruitingmaßnahmen; Ausschreibung von Stellen; Bewerbermanagement (inkl. Screening und erste Vorauswahl); Erstellung von Vertragsunterlagen; stetige Optimierung der Prozesse im Bereich Recruiting;...

Unterstützung bei der termingerechten Entgeltabrechnung sowie bei den Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten; Pflege und Verwaltung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten;...

Sie betreuen einen Teil unserer Führungskräfte und deren Teams in allen personalrelevanten Themen (ca. 50 Personen); übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte (z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Mentoren-Programm etc.);...

Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellung, Ein- und Höhergruppierung, Befristung, Teilzeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen); Mitarbeit bei der Personalgewinnung;...

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von Anfang bis Ende - von der ersten Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen; Erstellung von Konzepten und Strategien zur externen / internen Kommunikation;...

Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich; gehen komplexe Themenstellungen an und beziehen dabei verschiedene Komponenten und Meinungen ein;...

Ensure compliance of all HR activities, processes, policies and documents with applicable labour regulations and corporate policies; Support preparation of relevant HR documents such as contracts of employment, agreements and amendments of contracts;...

Du unterstützt uns in unserem Kerngeschäft, das „Perfect Match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden; akquirierst offene Vakanzen bei Neu- und Bestandskundenunternehmen und sorgst dafür, hochspezialisierte Fachkräfte passgenau zu platzieren;...

Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen; Pflege und Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammes; Durchführung und Abgleich;...

Entwicklung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie; Steuerung der Personalreferenten zum Thema Rekrutierung; Erschließung und Ausbau von Rekrutierungsmöglichkeiten im In- und Ausland;...

Sie übernehmen die Betreuung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft; Sie übernehmen die Personaladministration (Vertragserstellung, Zeugnisse, Kommunikation, …);...

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere ca. 130 Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen; Betreuung der operativen HR-Prozesse (inklusive vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung);...

Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Beratung der Studierenden zur Optimierung von Bewerbungsunterlagen; Karriereförderung und individuelles Coaching von Studierenden (Berufsmöglichkeiten, Gestaltung von Bewerbungsprozessen, internationale Karriere, Weiterbildung etc.);...

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;...